雇用保険サヨウナラ

今回、産学連携機構九州の社長就任にあたり、手続き関係は、経理・総務の女性スタッフと一緒に行いました。具体的には、ハローワークや社会保険事務所での手続きになりますが、私に関しては、ハローワークは基本的に関係ありません。。。

なぜ？って、私は雇用保険対象者ではないからです（笑）。代表取締役は、いわゆる事業主。雇用保険は、雇用者に対しての保険なんですよね。おおまかにいうと、失業保険や労働災害保険（いわゆる労災ってヤツ）は私にはありません。事業主にはセーフティネットがないということです。

民間の損害保険に加入しなくちゃ！どなたかいい保険ご存じないですかー

知識としてはなんとなく知っていたのですが、さすがに現実に直面すると、ちょっとだけブルーな気持ちになりました。ただ、我々が今まで支援してきた大学発ベンチャーの経営者は、皆さん同じ状況だったんですよね（兼業以外）。これは経験しないとわからないことです。そういった意味で、自分で一歩を踏み出すことの重要さを実感した次第です。

ところで、昨日、妻のところに某Q大、いわゆる九州大学から封書が届きました。


今年から卒業２０周年、５０周年を迎えたOB・OGの方を、九州大学は、５月１１日に伊都キャンパスで開催される開学式典に招待するようです。

妻は平成２年卒なので、今年（平成２２年）でちょうど卒業２０周年というわけです。ちなみに私は、平成元年卒なので２１周年。。。。昨年（２０周年）は、こんなの届きませんでしたけどね（笑）。

その代わりに、妻の封書と同時に九州大学から私宛に届いたのが


「雇用保険被保険者資格喪失確認通知書」。

普通は、この後、転職先で雇用保険に加入するのですが、私の場合は「ハイそうです」喪失したままです（爆）。ということで、雇用保険さん、サヨウナラ